Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger
Programme :
- Partie 1
- Découvrir la méthode DISC et ses couleurs
- Connaître le modèle, ses objectifs et ses domaines d'application
- Comprendre le langage des couleurs
- Associer les 4 couleurs aux profils comportementaux : dominance, influence, stabilité, conformité.
- Partie 2 :
- Décrypter son propre style comportemental
- Mieux se connaître en découvrant son propre profil
- Identifier votre mode de communication privilégié et son impact dans vos relations humaines
- Comprendre votre fonctionnement en tant vendeur/manager
- Partie 3 :
- Renforcer son impact en s'adaptant aux profils des autres
- Reconnaître chaque profil : les mots, la voix, les gestes
- Identifier les forces, faiblesses, motivations et besoins associés à chaque couleur
- Anticiper les tensions et difficultés relationnelles selon les préférences comportementales