La Qualité de vie au travail, les RPS

nos expertises

Votre réussite passe par l'engagement et la montée en compétences de vos collaborateurs

Voyage vers son plein potentiel Présentiel

Dernière mise à jour : 08/09/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

Lancez un voyage introspectif pour libérer votre potentiel ! Grâce à des ateliers créatifs et une approche pratique et concrète, identifiez vos talents, prenez conscience de votre valeur et bâtissez votre plan de développement.

Public visé

Personne souhaitant être formée à la connaissance de soi pour développer son potentiel professionnel et personnel.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Objectifs de la formation

Approfondir la découverte de soi
Identifier et travailler sur ses valeurs
Conscientiser ses ressources
Se reconnecter à soi et au monde qui nous entoure
Evaluer et optimiser sa communication
Améliorer ses interactions

Description

Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger

Programme :

Modalités pédagogiques

La pédagogie repose principalement sur :

L'implication des stagiaires,
Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
Mises en situations, exercices, débriefing
70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.

Moyens et supports pédagogiques

Etudes de cas
Quizz
QCM
Support powerpoint
Livret du participant

Informations sur l'admission

Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.

Compétences acquises à l'issue de la formation

De manière générale, avez-vous une bonne connaissance de vous-même ?
Avez-vous déjà travaillé sur vos valeurs ?
En vous appuyant sur vos expériences passées, êtes-vous en mesure d’identifier des apprentissages ?
Savez-vous quels sont les ingrédients qui vous permettent de vous ressourcer et de prendre soin de vous ?
Connaissez-vous des outils pour optimiser votre communication ?
Avez-vous conscience de vos angles morts dans votre fonctionnement : croyances, automatismes… ?

Profil du / des Formateur(s)

Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en développement personnel, coaching et intelligence émotionnelle.

Modalités d'évaluation et de suivi

Test de positionnement au début et à la fin de la formation
Evaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation. (Cette information est présente sous "Modalités pédagogiques", mais doit apparaître sous "Modalités d'évaluation et de suivi" selon l'attendu).
Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.

Informations sur l'accessibilité

Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.

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Catégorie : La Qualité de vie au travail, les RPS
Sous-Catégorie : La Qualité de vie au Travail
Durée : 21h
Satisfaction :

★★★★★

★★★★★
Taux de réussite : - %

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